Увольнение на английском: resign, quit, fired или laid off?

Обновлено: 07.09.2026

Русское слово «увольнение» в английском не переводится одним словом. Если вы уходите сами, нужны resign или quit. Если работодатель увольняет вас, это fire или более формальные dismiss / terminate. Если должность сокращают, обычно говорят lay off, а в британском английском часто make redundant.

Вот короткий ответ, который стоит запомнить первым.

Главное здесь не перевод как таковой, а кто принял решение. I resigned значит «я ушёл сам». I was fired — «меня уволил работодатель». I was laid off — «мою позицию сократили». Если перепутать эти варианты, меняется вся история.

Как сказать «уволиться» на английском

Если нужно именно уволиться на английском, чаще всего пригодятся два глагола: resign и quit.

Resign звучит нейтральнее и формальнее:

I’ve decided to resign from my position.
Я решил уволиться с должности.

She resigned from the company last month.
Она уволилась из компании в прошлом месяце.

С resign обычно используется from: resign from a job, resign from a position, resign from a company.

Quit разговорнее:

I quit my job last year.
Я уволился с работы в прошлом году.

I’m thinking about quitting.
Я думаю об увольнении.

Здесь предлог from не нужен: обычно говорят quit a job, а не quit from a job.

Если нужно сказать начальнику спокойно и без драматизма, безопасный вариант такой:

I’ve decided to resign.

Фраза I quit тоже правильная, но в коротком виде может звучать резко, особенно если вы произносите её прямо в момент конфликта.

Если такие оттенки постоянно теряются в живой речи, полезно отдельно разобрать типичные ошибки русскоговорящих в английском. Там хорошо видно, почему дословный перевод часто подставляет именно в простых рабочих фразах.

🦜 Совет от Vorika
Не учите resign = увольняться и quit = увольняться как две одинаковые карточки. Проговорите две разные сцены. В первой вы спокойно сообщаете менеджеру о решении. Во второй рассказываете другу, что ушли с работы. Тогда разница цепляется за ситуацию, а не за абстрактное правило.

Resign: перевод и когда его использовать

Запрос resign перевод обычно приводит к короткому ответу «уходить в отставку, увольняться». Для работы этого мало.

В обычном корпоративном контексте resign означает добровольно покинуть должность после того, как вы сообщили работодателю о решении.

I resigned because I accepted another offer.
Я уволился, потому что принял другое предложение.

She has resigned from her role as Marketing Director.
Она ушла с должности директора по маркетингу.

Существительное — resignation:

Please accept this email as formal notice of my resignation.
Прошу считать это письмо официальным уведомлением о моём увольнении.

Именно resignation обычно подходит, когда речь идёт про увольнение по собственному желанию на английском.

Quit: перевод и отличие от resign

Quit тоже означает уйти с работы по собственной инициативе. Но регистр другой.

He quit his job after three months.
Он уволился через три месяца.

Why did you quit?
Почему ты уволился?

В разговоре с друзьями quit совершенно нормально. В официальном письме или спокойном разговоре с руководителем чаще выбирают resign.

Сравните:

I quit.
Я увольняюсь / Всё, я ухожу.

I’ve decided to resign from my position.
Я решил уйти со своей должности.

Обе фразы грамматически правильные. Но настроение у них разное.

Fired: перевод и что значит I was fired

Если вы ищете fired перевод, важно не спутать его с добровольным уходом.

Fire someone — уволить человека по решению работодателя.

They fired him for repeated misconduct.
Его уволили за повторяющиеся нарушения.

I was fired.
Меня уволили.

She got fired last week.
Её уволили на прошлой неделе.

Форма got fired очень частая в разговорной речи. Was fired нейтральнее по структуре, но сам глагол fire всё равно довольно прямой.

Более формальные варианты — dismiss и terminate employment:

He was dismissed from his position.
Его уволили с должности.

The company terminated his employment.
Компания прекратила с ним трудовые отношения.

При этом termination не всегда означает проступок сотрудника. Это более широкое формальное слово про прекращение трудовых отношений. Поэтому переводить любое русское «увольнение» как termination автоматически не стоит.

Laid off: перевод и почему это не fired

Laid off перевод часто выглядит в словаре как «уволен», из-за чего появляется путаница. В реальной рабочей речи разница существенная.

I was fired — работодатель уволил именно сотрудника. Причина может быть связана с результатами, поведением или другим индивидуальным решением.

I was laid off — работа исчезла из-за сокращения штата, реструктуризации, закрытия направления или другой бизнес-причины.

I was laid off when the company cut 15% of its staff.
Меня сократили, когда компания уменьшила штат на 15%.

My whole team was laid off.
Всю мою команду сократили.

В британском английском часто говорят:

I was made redundant.
Меня сократили.

Поэтому русское «меня уволили» без контекста может переводиться как минимум двумя способами:

I was fired. — меня именно уволили.
I was laid off. — меня сократили.

Для резюме, собеседования и разговора с новым работодателем эта разница особенно важна.

Как сказать «уволить сотрудника» на английском

Если запрос звучит как уволить на английском, выбор зависит от ситуации и регистра.

Fire — прямой, обычный вариант:

The company fired two employees.
Компания уволила двух сотрудников.

Dismiss — формальнее:

The employee was dismissed following an internal investigation.
Сотрудник был уволен после внутреннего расследования.

Terminate someone’s employment — ещё более официальный HR-вариант:

The company decided to terminate his employment.
Компания решила прекратить с ним трудовые отношения.

Lay off — не «уволить за что-то», а сократить:

The company laid off 200 employees.
Компания сократила 200 сотрудников.

Один русский глагол «уволить» закрывает сразу несколько разных английских действий. Поэтому сначала определите причину, потом выбирайте слово.

Как сказать начальнику, что вы увольняетесь

Представим Сергея. Во вторник вечером он получил новый оффер: зарплата выше, проект интереснее, решение почти принято. На следующее утро осталось самое неприятное — открыть календарь менеджера и назначить разговор.

Первый вариант сообщения он набрал в Slack:

I want to quit.

Посмотрел и стёр. Смысл понятен, но для спокойного разговора с руководителем фраза резковата.

Лучше начать так:

Do you have 15 minutes today? I’d like to talk about my role and my plans.

А на самом звонке — без пятиминутного вступления:

I’ve decided to resign from my position. I’ve accepted another offer, and I wanted to tell you directly before sending anything in writing.

Этого достаточно.

Если отношения с менеджером хорошие:

I’ve decided it’s time for me to move on. This wasn’t an easy decision, and I’m grateful for everything I’ve learned here.

Move on хорошо звучит в живом разговоре, но не заменяет самого факта увольнения. После него всё равно лучше прямо сказать I’m resigning или I’ve decided to resign.

🦜 В Vorika такую сцену можно прогнать голосом до настоящего разговора: попросить AI сыграть менеджера, сообщить об увольнении, ответить на вопрос «почему?» и несколько раз повторить места, где фраза разваливается.

Что ответить на «Почему вы уходите?»

После первой фразы разговор обычно не заканчивается.

Can I ask what’s behind your decision?

Если настоящая причина — деньги, конфликт, выгорание или ощущение, что вы давно стоите на месте, рассказывать всю внутреннюю кухню необязательно.

Новая возможность:

I’ve been offered a role that’s a better fit for where I want to go next.

Хотите больше роста:

I’m looking for more ownership and a clearer path for growth.

Меняете направление:

I’ve decided to move in a different direction professionally.

Причина личная:

It’s mainly a personal decision, and I’d prefer not to go into too much detail.

Придумывать легенду тоже не нужно. Короткий нейтральный ответ обычно звучит лучше длинного оправдания.

Если причина серьёзнее обычного недовольства, например постоянные унизительные комментарии или давление со стороны коллеги, не пытайтесь уложить всё в одну «вежливую» фразу. Для таких разговоров есть отдельный разбор: что ответить коллеге на английском, если шутка уже не смешная.

Контроффер: как отказаться на английском

Менеджер может неожиданно предложить остаться:

What if we could match the offer? Would you consider staying?

Если вы действительно готовы обсуждать условия, начинается новый раунд переговоров. Если решение уже принято, не открывайте торг заново только из вежливости.

I really appreciate that, but I’ve made my decision. I’ve already committed to the new role.

Мягче:

Thank you, I genuinely appreciate the offer. But I’ve thought this through carefully, and I still feel moving on is the right decision for me.

Здесь полезен тот же принцип, что и в обычном отказе: благодарность + ясный ответ, без десяти извинений. Похожие конструкции есть в статье как сказать «нет» по-английски вежливо.

Notice period: сколько нужно отработать после увольнения

После разговора возникает практический вопрос: когда ваш последний рабочий день?

Notice period — период между уведомлением об уходе и последним рабочим днём.

Не стоит автоматически говорить two weeks’ notice только потому, что эта фраза постоянно встречается в американских фильмах. Срок зависит от страны, статуса работника, договора и правил работодателя.

Например, британская служба Acas рекомендует сначала проверить контракт и процедуру компании. В Великобритании у сотрудников со статусом employee после месяца работы есть установленный законом минимальный notice, но договор может требовать более долгий срок.

Поэтому до разговора лучше знать конкретную дату.

According to my notice period, my last working day would be 30 September.

Если хотите уйти раньше:

Would you be open to discussing an earlier last day?

Не обещайте дату, которую ещё не проверили.

Заявление на увольнение на английском: resignation letter

Запросы заявление на увольнение на английском и заявление об увольнении на английском часто приводят к дословным вариантам вроде application for dismissal. Для добровольного ухода это неудачный перевод.

Если сотрудник увольняется сам, обычно нужны:

• resignation letter;
• resignation email;
• notice of resignation.

После разговора с менеджером Сергей отправляет короткое письмо менеджеру и HR.

Пример resignation letter

Subject: Resignation — Sergey Ivanov

Hi Laura,

Please accept this email as formal notice of my resignation from my position as Senior Developer at Northstar. Based on my notice period, I expect my last working day to be 30 September.

Thank you for the opportunities and support I’ve had during my time here. I’ll make sure my current projects are documented and handed over properly before I leave.

Please let me know if there is anything specific you’d like me to include in the handover.

Best,
Sergey

В хорошем resignation letter не нужно писать биографию. Обычно достаточно четырёх вещей:

1. вы увольняетесь;
2. с какой должности;
3. когда предполагается последний рабочий день;
4. готовы ли помочь с передачей дел.

Письменное уведомление не является универсальным требованием для всех стран и работодателей. Например, Acas отмечает, что в Великобритании resignation не всегда обязательно подавать письменно, хотя письмо удобно как подтверждение даты и notice period. Договор или внутренняя процедура компании могут устанавливать свои требования.

🦜 Совет от Vorika
Перед реальным разговором не заучивайте resignation letter наизусть. Письмо можно спокойно отредактировать. Лучше вслух отработать три вещи, которые придётся сказать без подготовки: «я ухожу», «почему я ухожу» и «когда мой предполагаемый последний день».

Что говорить во время передачи дел

После объявления об уходе работа не заканчивается в тот же вечер. Иногда впереди ещё несколько недель.

Если на этот период уже запланирован отпуск или нужен отгул, формулировки есть в отдельной статье как попросить отпуск или отгул на английском.

Для handover нужны простые конкретные фразы:

I’ll finish the API migration before I leave.

I’ll document the deployment process and walk Nina through it next week.

There are two open issues that probably won’t be finished before my last day. I’ll add full context to the tickets.

Who would you like me to hand this project over to?

Это звучит лучше абстрактного I’ll ensure a seamless transition. Коллеге важно понять не насколько красиво вы уходите, а что именно будет закончено, где лежит документация и кто получит проект.

🦜 Если хочется отрепетировать эту часть в диалоге, в Vorika можно попросить AI сыграть менеджера и специально задать неудобные вопросы: кто заберёт проект, что останется незавершённым, можете ли вы остаться ещё на неделю. Для более широкой практики есть отдельный разбор разговорного английского B1–B2 с AI.

Exit interview: к чему подготовиться

За несколько дней до ухода HR может пригласить на exit interview. Он есть не в каждой компании, но вопросы обычно довольно предсказуемые.

Why have you decided to leave?

Можно повторить ту же нейтральную причину, которую уже слышал менеджер:

I found a role that’s more aligned with what I want to do next.

What did you enjoy most about working here?

The team. I had a lot of autonomy, and I learned a lot from the people I worked with.

What could we improve?

Лучше назвать конкретную проблему, не переходя на личности:

I think clearer ownership between teams would make projects move faster. We sometimes lost time because responsibilities weren’t obvious.

Гораздо хуже:

My manager never knew what he was doing.

Если речь идёт о дискриминации, harassment, невыплате денег или другом серьёзном нарушении, не рассчитывайте, что exit interview автоматически заменяет официальный канал жалобы. Здесь уже важны правила компании и местное трудовое право.

Прощальное письмо коллегам на английском

В последний день достаточно нескольких человеческих строк.

Hey everyone, today’s my last day at Northstar. Thank you for the last two years — I’ve learned a lot and genuinely enjoyed working with you. I’ll miss the team. You can always find me on LinkedIn. Take care, and I hope our paths cross again.

Если пишете одному человеку:

Thanks for all your help over the last year. I really enjoyed working with you, and I’d love to stay in touch.

Прощальное сообщение не обязано быть торжественным. Пишите примерно так же, как обычно общались с командой.

Если нужны обычные рабочие сообщения для Slack и email, пригодится подборка 50 сообщений коллегам на английском.

Как уволиться по собственному желанию на английском: сценарий целиком

Если собрать всё в одну последовательность, получится довольно простой сценарий.

Сначала вы назначаете короткий разговор. На звонке говорите I’ve decided to resign. Последний рабочий день называете после проверки notice period. На вопрос о причине даёте короткий ответ, который готовы повторить и менеджеру, и HR.

Если предлагают контроффер, а вы уже решили уйти, благодарите и не начинаете переговоры заново. После разговора отправляете resignation email. В оставшееся время договариваетесь о handover. Если компания проводит exit interview, отвечаете спокойно и конкретно. В последний день пишете коллегам несколько строк.

Идеальный английский здесь не нужен. Первая фраза обычно самая лёгкая. Сложность начинается секунд через тридцать, когда менеджер спрашивает:

Why?
What would make you stay?
Could you stay for another month?

Вот эти ответы и стоит проговорить заранее.

FAQ

Источники

• Cambridge Dictionary: resign
• Cambridge Dictionary: quit
• Cambridge Dictionary: fire
• Cambridge Dictionary: dismiss
• Cambridge Dictionary: lay off
• Cambridge Dictionary: resignation
• Acas: How to resign
• Acas: Notice when resigning
• Acas: Resignation notice letter template